|  |  | Üyelik: |  | En Son:Josef |  | Bugün Yeni:0 |  | Dün Yeni:2 |  | Toplam:429 |
|
|
| |
| |
| | 1. Ana sayfa haberleri güncellendi.
2. Faaliyetler sayfasına yeni eğitimler eklendi.
3. Kapanış konferansı 29 Kasım olarak düzenlendi. |
| |
| |
|
| |  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, AB Koordinasyon Dairesi Başkanlığı bünyesinde faaliyet gösteren, ITC-ILO ve DeLeeuw International tarafından yürütülmekte olan Yenileşme ve Değişim için Türkiye'de Sosyal Diyaloğu Güçlendirme Projesi, Avrupa Birliği tarafından finanse edilmektedir...
Avrupa Birliği Konseyi, 3 Ekim 2005 tarihinde, Lüksemburg’da, Avrupa Birliğine katılım sürecinde Türkiye ile müzakereler için bir çerçeve belgesi kabul etti. Türk mevzuatı uyumuyla ilgili Avrupa Müktesebatı tarama sürecindeki ilk fasıllar görüşülmeye başlandı. Katılım müzakerelerine paralel olarak, Avrupa Birliği ve Türkiye, sivil toplumu tüm olarak içeren ve özellikle işveren ve işci sendikalarını temsil eden sosyal ortakların katılımıyla yoğun politik ve kültürel diyaloglarda bulunmaktadır. Bu diyalog karşılıklı anlayışı geliştirmeyi ve yaşam ve çalışma koşullarının tüm yönleri hakkında tartışmayı teşvik etme amacındadır. Sosyal diyaloğun her seviyede güçlenmesi için önemli miktarda fon ayrılmış durumdadır. Sosyal Diyaloğun Türkiye’ deki Mevcut Durumu.  Sosyal diyalog ILO tarafından, ekonomik ve sosyal politika ile ilgili ortak menfaat konularında hükümet, işveren ve işçi temsilcileri arasında, ikili veya çoklu, her türlü müzakere, danışma veya bilgi alışverişini kapsayacak şekilde tanımlanmıştır. Avrupa Birliği de benzer tanımları kullanmaktadır.Türkiye’de son iki yıl içerisinde önemli gelişmeler kaydedilmiş olmasına rağmen, sosyal diyaloğu daha işlevsel kılmakta zorluklar hala mevcuttur. Sektörel seviyede projeler ve mesleki ve sürekli eğitim için kurumlar yaratılmış olmasına rağmen, ulusal ve sektörel düzeyde kısıtlı bir ikili toplu sözleşme geleneği vardır. Bunun nedeni, mevcut yasal düzenlemelerin sendika hürriyetleri ve toplu pazarlık ilkeleri ile aynı doğrultuda olmamasından ve hükümet ve sosyal ortaklar ile sermaye ve işgücü arasında işbirliği ortamının yeterince olmamasındandır. Ek olarak, SD Projesinin hazırlanması sırasında yapılan bir ihtiyaç analizi çalışmasına göre, bakanlık ve sosyal ortakların çalışanları ile ilgili olarak tecrübe ve eğitim gereksinimi vardır.
Sosyal Diyalog Projesinin Yaklaşımı 1 Şubat 2006 tarihinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından, aktif sosyal diyalog için gerekli şartları yerine getirmek üzere, 4.250.000 Euro değerinde bir Teknik Destek Projesi başlatılmıştır. Proje, Avrupa Birliği tarafından finanse edilmekte ve Torino merkezli ILO Uluslararası Eğitim Merkezi ile Ankara merkezli DeLeeuw International Danışmanlığı Şirketi’nden oluşan konsorsiyum tarafından, faydalanıcı kurum, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile işbirliği içerisinde yürütülmektedir. SD Projesinin Ana Hedefleri: 1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve sosyal ortakların, her seviyede sosyal diyaloğa katılımı için kurumsal kapasitelerinin güçlendirilmesinde destek olmak, 2. Tarama sürecinin 19.uncu fasılı olan ‘ Sosyal Politika ve İstihdam’ konusunda yeralan yasama alanında ki uyumu hızlandırmak, 3. Tüm sosyal tarafları Avrupa Sosyal Diyaloğu ve Avrupa Birliğinin istihdam, cinsiyet eşitliği, sosyal içerme ve sosyal korunma süreçleri çerçevesinde ileride kendilerine düşecek sorumlulukları yerine getirmek için hazırlamak Proje Kapsamı: Sosyal diyalog konularının her alanında çalışabilmek için, sosyal politika, iş hukuku ve sosyal diyalog, mahkeme kararları, iş ve sosyal sigorta denetleme raporları ve istatistikleri, toplu sözleşme kayıtları ile istatiksel bilgi ve raporların yer alacağı bilgi veritabanları kurulması, Türkiye’de sosyal diyaloğun izlenmesi ve gelişmenin ölçülebilirliği için bir dizi ölçülebilir sosyal diyalog göstergesinin oluşturulması Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ve sosyal taraf temsilcilerinin katılacağı desteklenecek ve izlenecek tematik çalışma grupları oluşturulması, Temel bilgi kitapçıkları ve tanıtım malzemelerinin hazırlanması ve dağıtımı Sosyal Diyalogla ilgili çalışma ziyaretleri düzenlenmesi Sosyal diyaloğun her seviyesinde ikili ve yenilikçi aktiviteleri destekleyecek 1,890.000 Euro’luk hibe programı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ÇASGEM ve Avrupa Birliği Koordinasyon Dairesi’ne ekipman alımı için 500. 000 Euro’luk Satın Alma İhalesi (Bu faaliyetle ilgili bir gelişme henüz yoktur)
Hedef Gruplar: ÇSGB’nin üst düzey yöneticileri ve uzmanları, İşçi ve İşveren Sendikaları ve Konfederasyonları, Uzlaştırmacılar, Sosyal Sigorta ve İş Müfettişleri, Sosyal Diyalog, Çalışma İlişkileri ve AB müktesebatı alanlarında çalışan Akademisyen ve Araştırmacılar.
|
| |
| |
| | X. Bilgilendirme ve Duyarlık Artırma Konferansı : KAPANIŞ KONFERANSI 29 Kasım 2007, Perşembe, Swiss Otel, Ankara | |
| |
| | AB tarafından
desteklenen, Deleeuw International ve ITC-ILO konsorsiyumu tarafından
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı için yürütülmekte olan “Yenileşme
ve Değişim için Türkiye’de Sosyal Diyaloğu Güçlendirme Projesi”
kapsamında, Proje Kapanış Konferansı, 29 Kasım 2007 tarihinde Ankara’da
,Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı temsilcileri ve sosyal ortaklardan
180 katılımcı ile gerçekleşmiştir.
Konferans; Çalışma ve Güvenlik Bakanlığı, AB Koordinasyon Dairesi
Başkanı Sayın Cafer Yılmaz’ın ve ITC-ILO Eğitim Direktörü Sayın Atonio
Graziosi’nin Proje Sonuçları üzerine yaptıkları sunumlar ile
başlamıştır. Daha sonra konuşmalarını yapmak üzere, BASK’ı temsilen
Sayın Resul Akay, MEMUR-SEN’i temsilen Sayın Ahmet Aksu, TİSK’i temsilen
Sayın Tuğrul Kutadgobilik, HAK-İŞ’i temsilen Sayın Mahmut Arslan,
TÜRK-İŞ’i temsilen Sayın Namık Tan, Avrupa Komisyonu Türkiye
Delegasyonu, Sektör Yöneticisi Sayın Numan Özcan ve Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı, Müsteşar Yardımcısı Sayın Serhat Ayrım kürsüye davet
edilmiştir.
Konferans sırasında Proje’nin yayımlanan tüm çıktıları katılımcılara
dağıtılmıştır.
Konferans, tüm sosyal ortak temsilcilerinin projeye katkılarından dolayı
Bakanlık tarafından sunulan plaketleri alması ile sonlanmıştır. | |  |  |
|
| |
| |
| |
|
IX. Bilgilendirme ve Duyarlık Artırma Konferansı : İşletme / İşyeri düzeyinde ikili sosyal diyalog uygulamaları
19 Kasım 2007, Pazartesi , Etap Altınel Hotel, Ankara
 AB tarafından desteklenen, Deleeuw International ve ITC-ILO konsorsiyumu tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı için yürütülmekte olan “Yenileşme ve Değişim için Türkiye’de Sosyal Diyaloğu Güçlendirme Projesi” kapsamında, 9. Bilgilendirme ve Duyarlık Artırma Konferansı ; İşletme / İşyeri düzeyinde ikili sosyal diyalog uygulamaları konusu üzerine, 19 Kasım 2007 tarihinde Ankara’da ,Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı temsilcileri, ILO - Uluslararası Çalışma Örgütü Ankara ofisi temsilcileri ve sosyal ortaklardan 80 katılımcı ile gerçekleşmiştir.
Konferansın; başkanlığını Proje Eğitim Uzmanı Sayın Rüçhan Işık’ın üstlendiği sabah oturumda; J.F Goethe Üniversitesi’nden Sayın Manfred Weiss, ILO- Uluslararası Çalışma Örgütü, Sosyal Diyalog Birimi’nden Ludek Rychly, Danimarka Endüstri Konfederasyonu’ndan Niels Gron Sorensen ve Proje Topluluk Müktesebatı Uzmanı Sayın Erling Have; AB ülkelerinde işyeri düzeyinde ikili sosyal diyalog uygulamaları konusundaki sunumlarını yapmıştır.
Konferansın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, AB Koordinasyon Daire Başkanı Sayın Cafer Yılmaz başkanlığında gerçekleşen öğleden sonraki oturumda; Sayın Namık Tan (TÜRK-İŞ), Sayın Esra Belen (TİSK) ve Sayın Şahin Serim (HAK-İŞ), Türkiye’de işyeri düzeyinde ikili sosyal diyalog uygulamaları konusunda konuşma yapmıştır.
Katılımcıların konferans sonu değerlendirmelerinden de görüleceği gibi, IX. Bilgilendirme ve Duyarlık Artırma Konferansı çok büyük başarı ile tamamlanmıştır.
Onuncu ve son Bilgilendirme ve Duyarlık Artırma Konferansı: Proje Kapanış Konferansı, 29 Kasım 2007 tarihinde Swiss Hotel, Ankara’da gerçekleşecektir.
|
|
|
VIII. Bilgilendirme ve Duyarlık Artırma Konferansı :Hibe Projeleri Kapanış Konferansı
15 Kasım 2007, The Marmara Hotel, İstanbul
 AB tarafından desteklenen, Deleeuw International ve ITC-ILO konsorsiyumu tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı için yürütülmekte olan “Yenileşme ve Değişim için Türkiye’de Sosyal Diyaloğu Güçlendirme Projesi” kapsamında, 8. Bilgilendirme ve Duyarlık Artırma Konferansı : Hibe Kapanış Konferansı 15 Kasım 2007 tarihinde İstanbul’da gerçekleşti. Konferansa, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı temsilcileri, sosyal ortaklar ve Sosyal Diyalog Projesi Hibe Programı faydalanıcılarından toplam 140 katılımcı ile gerçekleşti.
Konferans, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, AB Koordinasyon Dairesi Başkanı Sayın Cafer YILMAZ ve Sosyal Diyalog Projesi Takım Lideri Sayın Luca AZZONI’nin konuşmaları ile başladı. Konferans programına göre, açılıştan sonra Sosyal Ortaklar Üst Düzey Temsilcilerinin Görüşlerine yer verildi. Konferans, tüm hibe projelerinin tanıtım masalarının bulunduğu serginin açılışı ile devam etti. Hibe Kapsamında Uygulanan Sosyal Diyalog Projelerinin Değerlendirilmesi üzerine Proje Hibe Uzmanı, Sayın Gaye Erkan ve SGK Müfettişi Sayın Celal Polat sunumlarını yaptılar. Konferansın öğleden sonraki oturumunda öncelikle tüm proje yetkililerine kısaca söz verildi. Bunu takiben başlayan panelde ise örnek altı projenin yetkilileri iyi uygulama örneklerini ve kazanılan deneyimlerini paylaştılar. Konferansın sonunda gerçekleşen Hibe Programı Kapanış Değerlendirmeleri oturumunda, Merkezi Finans ve İhale Birimi, İhale Yöneticisi Sayın Figen Gültekin; Avrupa Komisyonu Türkiye Delegasyonu Sektör Yöneticisi Sayın Numan Özcan, ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, AB Koordinasyon Dairesi. Başkanı Sayın Cafer Yılmaz, görüşlerini katılımcılarla paylaştı.
|
|
|
İstanbul Bölgesel Eğitimi (12-16 Kasım 2007)
“Yenileşme ve Değişim için Türkiye’de Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi” Projesi kapsamında gerçekleşmesi planlanan sekizinci ve son Bölgesel Eğitim 12-16 Kasım 20007 tarihleri arasında İstanbul’da gerçekleşmiştir. Bölgesel Eğitime, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve sosyal ortak temsilcilerinden toplamda 50 kişi katılmıştır. Bir hafta süren eğitimler süresince Avrupa Birliği’nde sosyal politikanın tarihsel gelişimi, Avrupa Birliği müktesebatı ve Sosyal Diyalog, iletişim becerileri, müzakere becerileri, Türkiye’de ikili sosyal diyalog için uygulama fırsatları ve AB ile müzakere ve uyum süreci konulu dersler, alanlarında uzman eğitimciler tarafından verildi. Bir hafta süren eğitimler süresince Avrupa Birliği’nde sosyal politikanın tarihsel gelişimi, Avrupa Birliği müktesebatı ve Sosyal Diyalog, iletişim becerileri, müzakere becerileri, Türkiye’de ikili sosyal diyalog için uygulama fırsatları ve AB ile müzakere ve uyum süreci konulu dersler, alanlarında uzman eğitimciler tarafından verildi.
Diğer Bölgesel Eğitimlerden farklı olarak, İstanbul Bölgesel Eğitimi sonunda, Sosyal Diyalog Projesi Bölgesel Eğitimler Kapanış Töreni gerçekleşmiştir. Bu tören sırasında, tüm bölgesel eğitimlerin genel değerlendirmesi yapılmıştır. Kapanış Töreni sırasında gerçekleşen sertifika dağıtımı ile İstanbul Bölgesel Eğitimi katılımcıları sertifikalarını almıştır.
“Yenileşme ve Değişim için Türkiye’de Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi” Projesi kapsamında; Ankara, Adana, Bursa, İzmir, Malatya, Trabzon, Samsun ve İstanbul olmak üzere toplam 8 ilde Bölgesel Eğitim gerçekleşmiştir. Türkiye çapında farklı bölgelerde gerçekleşen Bölgesel Eğitimlere toplamda 380 kişi eğitimlere katılmıştır.
|
|
|
 Samsun Bölgesel Eğitimi ( 22-26 Ekim 2007)
“ Yenileşme ve Değişim için Türkiye’de Sosyal Diyaloğun Güçlendirilmesi” Projesi kapsamında 22- 26 Ekim 2007 tarihleri arasında yedinci Bölgesel Eğitim Samsun’da gerçekleşmiştir. Samsun Bölgesel Eğitimi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı temsilcileri ve sosyal ortak temsilcilerinden toplam 45 kişinin katılımı ile gerçekleşmiştir. Bir hafta süren eğitimler süresince Avrupa Birliği’nde sosyal politikanın tarihsel gelişimi, Avrupa Birliği müktesebatı ve Sosyal Diyalog, iletişim becerileri, müzakere becerileri, Türkiye’de ikili sosyal diyalog için uygulama fırsatları ve AB ile müzakere ve uyum süreci konulu dersler, alanlarında uzman eğitimciler tarafından verildi. Eğitimin sonunda katılımcılara, düzenlenen törenle sertifikaları verilmiştir.
|
| |
|
| |
| |
|