|
HİBE
|
|
PROJESİ |
|
|
KAMUDA SEKTÖREL DÜZEYDE İKİLİ SOSYAL DİYALOĞU GÜÇLENDİRME PROJESİ | Proje Adı | KAMUDA SEKTÖREL DÜZEYDE İKİLİ SOSYAL DİYALOĞU GÜÇLENDİRME PROJESİ | | Hibe Faydalanıcısı | MEMUR SENDİKALARI KONFEDERASYONU - MEMUR-SEN | | Şehir | ANKARA | | Projenin Amacı | Genel hedef: Kamu Görevlileri Sendikalarının örgütlendiği Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmetleri, Eğitim, Öğretim Bilim Hizmetleri, Sağlık ve Sosyal Hizmetler, Yerel Yönetim Hizmetleri, Basın Yayın ve İletişim Hizmetleri, Kültür ve Sanat Hizmetleri, Bayındırlık, İnşaat ve Köy Hizmetleri, Ulaştırma Hizmetleri, Tarım ve Ormancılık, Enerji, Sanayi ve Madencilik İle Diyanet ve Vakıf Hizmetleri başlıklı 11 hizmet kolunda, Kamu Görevlileri Sendikaları ile Sosyal Partnerleri olan kamu kurum ve Kuruluşları arasında sektörel düzeyde ikili sosyal diyalogu gelişmektir.
Özel hedef: Yerel Yönetim Hizmetleri Hizmet Kolunda sektörel ve işyeri düzeyinde sosyal diyalogun güçlendirilmesi ve çalışma barışına katkı sağlamak.
Bu amaçlar doğrultusunda planan temel faaliyetler:
-Durum tespit analizinin yapılması,
-Kamu görevlisi işveren temsilcileri el kitabının basılması,
-11 hizmet kolunda kapasite artırma ve ikili sosyal diyalogu geliştirme eğitimlerinin verilmesi,
-Çalışma gezisi düzenlenmesi,
-Kamuda etkin sosyal diyalogu güçlendirme uluslar arası konferansı ve basın toplantısı düzenlenmesi
| | Başvuru Numarası | 38 | | Kontrat Numarası | TR0403.05/SSD/38 | | Kontrat İmza Tarihi | 28/11/2006 | | Projenin Başlama Tarihi | 29/11/2006 | | Projenin Bitiş Tarihi | 28/09/2007 | | Projenin Son Durumu | Projenin son durumununu görmek için buraya tıklayın |
|
|
Bilgi
|
|
|
Bu proje ITC-ILO ve DeLeeuw International tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı için yürütülmekte olup, Avrupa Birliği tarafından finanse edilmektedir.
Bu web sitesi Avrupa Birliği'nin katkılarıyla oluşturulmuştur. Sitenin tüm içeriğinden ITC-ILO ve DeLeeuw International sorumlu olup, içerik Avrupa Birliği'nin görüşlerini içermemektedir.
Sitede bulunan bazı dokümanlar gayrı resmi çalışma kağıdı niteliğindedir ve bilgilendirme amaçlıdır. Herhangi bir bağlayıcılıkları yoktur.
|
|
